Contact UsInvestors

News and Media

CareersScienceContact Us
Disability and Neurodiversity Hub | Pfizer


Falsafah Disabilitas Pfizer

Sebagai perusahaan farmasi terkemuka, Pfizer mendapatkan manfaat dari tenaga kerja yang beragam secara unik yang mencakup representasi disabilitas dan neurodiversitas yang kuat. Misi kami selalu mengambil dari kelompok bakat terbaik yang tersedia, dan kami mengakui komunitas kandidat penyandang disabilitas dan neurodiversitas sebagai sumber yang tak ternilai dari bakat yang sangat dicari ini. Bergabunglah dengan kami dalam perjalanan kami untuk membangun tenaga kerja yang lebih inklusif.

Kolega Kita

Sesuai dengan misi kita untuk memupuk keragaman, Pfizer memprioritaskan praktik di tempat kerja yang meningkatkan kepercayaan diri dan produktivitas rekan kerja kita dengan neurodiversitas dan penyandang disabilitas – dengan mempertimbangkan keterampilan mereka, bukan kelemahan mereka. Rekan kerja kita menemukan Pfizer sebagai lingkungan yang ramah dan mengakomodasi, memungkinkan mereka berkembang dan membangun keterampilan baru dengan bantuan jaringan dukungan, kelompok sumber daya rekan kerja, dan banyak lagi.

Akomodasi & Teknologi BantuanKolega di Pfizer memiliki akses ke berbagai akomodasi wajar yang dengan bangga kita perbarui dengan standar profesional dan ADA. Semuanya dikelola dengan hati-hati untuk memastikan bahwa kebutuhan individu terpenuhi, dan kenyamanan terjamin di tempat kerja. Kami juga telah mengintegrasikan sistem kami dengan teknologi bantuan yang canggih. Program dan alat bantu ini memungkinkan aksesibilitas yang lebih besar ke situs web, aplikasi, dan perangkat yang kami dukung setiap hari.
 
Contoh Teknologi Bantuan yang kami tawarkan:
  • Tampilan:  Filter warna, Pembaca Imersif. 
  • Pengenalan Suara: Dikte.
  • Aplikasi: Read Aloud, MS Editor, Dragon Dictation, Microsoft 365 Suite
Informasi tambahan dapat ditemukan di bagian Akomodasi.
Melamar dengan Disabilitas dan/atau NeurodivergensiPekerjaan apa yang ditawarkan kepada pelamar penyandang disabilitas dan dengan neurodiversitas?Semuanya! Pelamar didorong untuk melamar posisi apapun yang memenuhi kualifikasi mereka.Bagaimana saya bisa melamar?Bergabunglah dengan Komunitas Talenta Disabilitas & Neurodiversitas
hari ini untuk ditambahkan ke saluran talenta kami.
Apakah saya harus menyebutkan disabilitas saya?Tidak, Anda tidak wajib menyebutkan disabilitas Anda, sekalipun hal ini dapat membantu kami menyediakan akomodasi yang paling efektif. Jika Anda memilih untuk mengidentifikasi diri sendiri, hal ini tidak akan memengaruhi pertimbangan terhadap Anda secara negatif.Dengan siapa saya dapat berbicara untuk mempelajari lebih lanjut?Anda dapat menghubungi [email protected]
"Inklusi disabilitas hanya dapat terjadi jika komunitas disabilitas memiliki kursi di meja. Grup Sumber Daya Kolega Disabilitas berperan penting dalam mendorong dan mengembangkan strategi inklusi disabilitas perusahaan. Saya bangga dengan upaya mereka untuk memberikan suara kepada komunitas disabilitas dan menciptakan lingkungan tempat semua orang didukung dan berkembang." Ramcess Jean-Louis Kepala Pejabat Keragaman, Kesetaraan, dan Inklusi (DEI) Global
Akomodasi dan AdaptasiPfizer menawarkan berbagai akomodasi dan layanan aksesibilitas bagi individu penyandang disabilitas dan neurodivergensi. Kita terlibat dalam dialog yang bijaksana untuk menemukan solusi yang paling sesuai bagi kebutuhan khusus seseorang, baik pada proses lamaran maupun selama bekerja. Beberapa layanan akomodasi dan aksesibilitas kami tercantum di sini. Catatan: Ini bukan daftar yang lengkap.
  • Gedung Ramah Penyandang Disabilitas
  • Perangkat yang Ramah Penyandang Disabilitas/Sudah Dimodifikasi
  • Furnitur yang Dapat Disesuaikan
  • Perangkat Lunak Pendiktean
  • Jadwal Fleksibel
  • Bimbingan
  • Waktu Istirahat yang Dimodifikasi
  • Ruang Kerja Pribadi
  • Kerja Jarak Jauh
  • Pembaca Layar
  • Filter Warna Layar (Screen Tinting)
Untuk pertanyaan atau informasi lebih lanjut, hubungilah [email protected].
News and MediaCareer Privacy StatementTerms of Use Contact Us

Copyright © 2024 PT Pfizer Indonesia. All rights reserved.
PP-UNP-IDN-0134-OCT-2023